为提升学生求职竞争力，深化就业育人成效，学院于3月20日在社科楼109会议室举办了2025年简历设计大赛初评会。本次活动以“‘简’启未来，‘历’显真我”为主题，吸引了全院近150名学生参与，提交作品涵盖小学教育、心理学、学前教育、教育学四个专业领域，充分展现了学生的职业素养与创新思维‌。

为确保参赛作品质量，学院先期组织简历制作专项培训，帮助学生掌握简历撰写的核心技巧。培训系统讲解简历结构优化、人岗匹配策略和个性化设计方法，并通过往届优秀案例进行深入分析‌。参赛学生积极将教育实践经历、志愿服务成果与求职意向有机融合，作品既体现专业特色，又符合"内容真实、重点突出、设计新颖"的评审标准。

评审环节由学院党总支书记刘颖方、行政干事白鹭、学工干事胡超及全体辅导员担任评委，从“内容逻辑性”“职业匹配度”“视觉设计”“创新性”四大维度对作品进行综合评分。评委特别强调“精准定位”的重要性，指出优秀简历需紧扣目标岗位需求，建议小学教育方向应突出教学实践、课堂教学设计等经历，避免泛泛而谈。最终，5份作品脱颖而出进入校赛，评审组还为每份简历提供书面反馈，包括优化实习成果量化表述、强化个人品牌标签等专业建议‌。‌

本次简历大赛是教育学院“就业能力提升工程”的重要一环。后续，学院将对入围作品进行一对一优化指导，通过“赛事+实践”模式，引导学生以职业规划驱动学业成长。教育学院将继续深化产教融合，全面贯穿就业指导至人才培养全过程，切实提升学生就业竞争力，为实现优质就业保驾护航。