为切实做好毕业生就业指导服务工作，帮助2026届毕业生厘清就业签约相关知识，增强职场法律维权意识，引导毕业生树立正确就业观念，12月3日，教育学院于教三楼110教室顺利召开毕业生“就业协议书与劳动合同”专题讲座。由辅导员李颖主讲。

讲座现场，李颖围绕就业协议书与劳动合同两大核心内容展开细致讲解。首先，李颖详细解读了三方就业协议书的签订流程、填写规范、档案转接、报到须知以及违约注意事项，明确指出三方协议仅为就业意向凭证，不等同于正式劳动合同，提醒同学们签约前认真核实用人单位资质，理性对待签约行为，坚守诚信就业原则。随后，讲座重点普及劳动合同相关法律法规，逐条讲解劳动合同必备条款、试用期时长、薪资待遇、社会保险、休息休假、离职流程等关键内容，细致区分劳务派遣、合同制、编制岗位等不同用工形式的差异，并针对教育行业求职中常见的薪资发放、岗位调配、证件管理、寒暑假待遇等问题进行重点提醒，逐一剖析求职签约过程中的高发陷阱与常见误区。

同时，李颖结合往届毕业生真实案例，提醒大家坚决拒绝空白合同、口头承诺、无薪试用、扣押证件等不合理要求，叮嘱同学们务必认真研读合同条款，谨慎签字确认。此外，讲座还鼓励毕业生遇到就业难题及时向辅导员、学院就业办咨询求助，学会运用法律武器维护自身合法劳动权益。

此次讲座内容贴合毕业生求职实际，实用性与指导性极强，有效扫除了同学们在就业签约方面的知识盲区，进一步夯实了毕业生就业安全防线。聆听讲座的学生纷纷表示，通过本次学习，清晰掌握了就业签约流程与法律常识，有效缓解了求职签约焦虑。

教育学院将持续深耕毕业生就业服务工作，常态化开展就业政策宣讲、求职技能培训、职场权益科普等系列活动，全方位护航毕业生平稳就业、顺利入职，助力全体2026届毕业生扬帆起航，奔赴理想职场。