为进一步推进2026届毕业生就业工作，压实工作责任、提升服务实效，3月17日，教育学院在教三楼511会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党总支书记刘颖方、学工秘书胡超及全体毕业班辅导员参加会议。

会上，胡超首先通报了当前毕业生就业工作的整体进展，重点说明截至3月中旬学院2026届毕业生就业率、签约率等核心数据，详细梳理了就业数据统计、企业对接、就业指导服务等环节存在的突出问题，明确了下一阶段的工作时间节点和重点任务，强调要在4月底前完成就业困难学生帮扶台账更新，5月中旬前实现优质岗位精准推送全覆盖。各毕业班辅导员逐一汇报了所带班级毕业生的就业意向、求职进展及存在的实际困难，重点说明考研调剂、考公复试、中小学教师招聘报考等重点群体的推进情况，就如何精准帮扶就业困难学生、拓宽拓展就业渠道等问题展开深入交流讨论，明确将联动专业教师对接本地中小学、教育培训机构，搭建定向就业对接通道。

刘颖方在总结讲话中强调，就业工作是学院人才培养的重要环节，当前正值毕业生就业冲刺关键期，全体参会人员要提高政治站位，提高思想认识，切实增强责任感和紧迫感。她要求，一是要精准摸排，建立毕业生就业动态台账，每日更新求职进展、签约情况，针对考研调剂、考公、企业求职、自主创业等不同就业意向的学生精准分类施策；二是要主动出击，加强与用人单位的联系对接，重点对接本地公办中小学、优质民办教育机构及教育类企业，挖掘更多优质就业岗位，搭建精准就业对接平台，为下一阶段举办的春期学期校园专场招聘会做好准备；三是要强化服务，为毕业生提供简历制作、面试技巧等精细化指导，重点开展中小学教师面试专项培训，重点关注就业困难学生，落实一对一帮扶措施，建立“辅导员+专业教师”双帮扶机制，确保就业工作稳步推进，全力实现毕业生更高质量、更充分就业。

此次推进会进一步明确了就业工作的方向和重点，理清了工作思路、压实了工作责任，为学院下一阶段就业工作的有序开展奠定了基础→坚实基础。下一步，教育学院将紧盯就业目标，细化工作举措，持续强化就业服务保障，重点推进考研调剂指导、考公复试帮扶和专场招聘会筹备工作，定期通报就业进度、压实工作责任，推动就业工作走深走实，力争圆满完成2026届毕业生就业工作目标。